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Impiegato Piccole Medie Imprese

Informazioni generali

Prossimamente nelle seguenti città

  • Città: Cesena (FC)
  • Data inizio corso: 27 Aprile 2020
  • Codice corso: FCCEPMI
  • Ore: 30

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Descrizione del corso per impiegato piccole medie imprese 

Il corso fornisce le informazioni necessarie per gestire in modo pratico gli aspetti fondamentali della contabilità quotidiana inclusa la contabilità delle paghe con approfondimento pratico sulla lettura e sviluppo del cedolino paga. Questa è la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo, permette di confrontarsi efficacemente con il Commercialista e con il Consulente del lavoro, l’associazione, ecc. e di conoscere costantemente la situazione economico finanziaria della propria impresa incluso il costo del lavoro dei propri dipendenti e collaboratori.

Destinatari

Il corso è indirizzato a: Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro qualificato, ecc.

Contenuti (30 ore)

  • INTRODUZIONE: Fonti del diritto del lavoro – Cenni sulla nozione di lavoro subordinato – Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato – Come funziona un ufficio paghe. Capire la contabilità: la partita doppia.
  • LE REGISTRAZIONI CONTABILI: fatture ricevute da fornitori, fatture emesse ai clienti, contabilizzazione incassi dai clienti e pagamenti ai fornitori (esercitazioni pratiche).
  • TIPOLOGIE CONTRATTUALI: Contratto a tempo indeterminato, determinato – Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico) – Apprendistato – Lavoro a chiamata, ecc.
  • ASSUNZIONI AGEVOLATE E OBBLIGATORIE: I principali contratti di lavori con agevolazioni contributive e normative, Assunzioni obbligatorie L. 68/99, Quota di riserva e relativo prospetto.
  • IL CONTRATTO DI LAVORO: Inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie, la lettera di assunzione, periodo di prova, orario di lavoro, ferie, permessi.
  • RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI: Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale – Paga base e/o minimo contrattuale – Gli scatti di anzianità, la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell’applicazione di tasse e contributi – Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi – trasferte.
  • COME LEGGERE UN PROSPETTO PAGA: Testa, corpo, piede del cedolino.
  • ESERCITAZIONI PRATICHE: Elaborazione cedolini varie casistiche, il modello F24.
  • ESERCITAZIONI PRATICHE: Come contabilizzare il costo del personale ed il modello F24.
  • IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO: Calcolo dell’IRPEF sul TFR e dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT; relative registrazioni in contabilità.

Docenti

I ns. formatori sono Dottori Commercialisti e Consulenti del Lavoro.

Sede Corsi

Il corso si svolgerà all’interno di uno Studio di Professionisti.

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